Distart erhält internationale und nationale Anerkennung für moderne Weiterbildung

Weiterbildung verändert Leben. Sie eröffnet neue berufliche Perspektiven, schafft Chancen und hilft Menschen dabei, mit den Anforderungen einer digitalen Arbeitswelt Schritt zu halten. Genau dafür arbeiten wir bei Distart jeden Tag.

Umso mehr freuen wir uns, dass unsere Arbeit 2026 gleich mehrfach ausgezeichnet wurde.

Mit dem internationalen EdTech Breakthrough Award als „Career Prep Platform of the Year 2026“ sowie der Auszeichnung „Kundenliebling 2026“ von DEUTSCHLAND TEST und ServiceValue erhalten wir Anerkennung aus zwei Perspektiven, die für uns gleichermaßen wichtig sind: fachliche Innovation und die Zufriedenheit unserer Teilnehmenden.

Auszeichnung als „Career Prep Platform of the Year 2026“

Im Rahmen der 8. jährlichen EdTech Breakthrough Awards wurde Distart als „Career Prep Platform of the Year 2026“ ausgezeichnet. Das internationale Award-Programm würdigt Unternehmen, Technologien und Innovationen, die die Zukunft des Lernens aktiv mitgestalten.
Die Auszeichnung wird von EdTech Breakthrough vergeben, einer führenden Marktforschungsorganisation im Bereich Bildungstechnologie. Jedes Jahr werden dort innovative Lösungen aus Bereichen wie E-Learning, KI im Bildungswesen, Karrierevorbereitung, adaptives Lernen und digitale Bildung ausgezeichnet.

Für uns ist diese Auszeichnung eine Bestätigung unseres Ansatzes:

Wir kombinieren zertifizierte Online-Weiterbildungen mit persönlichem Mentoring durch Expert:innen und einer aktiven Community. Gleichzeitig entwickeln wir unsere Inhalte kontinuierlich weiter, damit Teilnehmende genau die Kompetenzen erwerben, die Unternehmen aktuell nachfragen.
Besonders im Bereich Künstliche Intelligenz und Digitalisierung sehen wir eine große Verantwortung. Weiterbildungen wie KI Prompt Engineering, Conversational AI, KI-gestützte Kundenkommunikation oder Automatisierung sollen Menschen dabei unterstützen, sich auf die Arbeitswelt von morgen vorzubereiten.

Lucia-Miriam Selbert, Geschäftsführerin von Distart, beschreibt die Herausforderung so:

„Deutschlands digitale Kompetenzlücke ist eine der drängendsten Herausforderungen für Fachkräfte, Unternehmen und die Wirtschaft als Ganzes.“

Unser Ziel ist es deshalb, moderne digitale Kompetenzen zugänglich zu machen und Menschen einen konkreten Weg in zukunftsorientierte Berufe zu eröffnen.

Weiterbildung muss zugänglich sein

Ein zentraler Bestandteil unseres Bildungsmodells ist die Zugänglichkeit.

Durch unsere AZAV-Zertifizierung können viele unserer Programme über Förderinstrumente wie den Bildungsgutschein oder das Qualifizierungschancengesetz teils vollständig finanziert werden. Dadurch werden finanzielle Hürden für berufliche Weiterentwicklung deutlich reduziert.
Mittlerweile haben bereits mehr als 7.000 Teilnehmende unsere Weiterbildungen absolviert. Unser erklärtes Ziel ist dabei, dass möglichst viele Menschen ihre berufliche Situation nachhaltig verbessern können.
Auch die Jury des EdTech Breakthrough Awards hob genau diesen Aspekt hervor. Steve Johansson, Geschäftsführer von EdTech Breakthrough, betonte, dass hochwertige Weiterbildung erst dann echte Wirkung entfaltet, wenn sie für möglichst viele Menschen zugänglich gemacht wird.

Kundenliebling 2026: Auszeichnung für Qualität, Service und Vertrauen

Neben der internationalen Anerkennung im EdTech-Bereich wurden wir 2026 auch als „Kundenliebling 2026“ in der Kategorie Weiterbildungsanbieter ausgezeichnet.

Die Auszeichnung stammt aus einer der größten Studien ihrer Art in Deutschland und wird von DEUTSCHLAND TEST gemeinsam mit dem Analysehaus ServiceValue durchgeführt. Bewertet werden dabei nicht einzelne Umfragen, sondern die tatsächliche Wahrnehmung von Marken und Unternehmen im digitalen Raum.

Für die Studie wurden rund:

• 14.000 Marken und Unternehmen untersucht
• 2,5 Millionen Textnennungen ausgewertet
• 55 Millionen Emojis analysiert
• 524 Millionen Likes berücksichtigt

Die Analyse betrachtete insbesondere die Dimensionen Preis, Service und Qualität. Nur Unternehmen mit einer überdurchschnittlichen Bewertung innerhalb ihrer Branche erhielten die Auszeichnung.

Für uns ist diese Anerkennung besonders wertvoll, weil sie direkt widerspiegelt, wie unsere Teilnehmenden und Partner Distart wahrnehmen.

Was diese Auszeichnungen für uns bedeuten

Auszeichnungen sind kein Selbstzweck. Sie ersetzen keine gute Weiterbildung, keine engagierten Mentor:innen und keine erfolgreichen Absolvent:innen. Aber sie zeigen, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Vor allem aber motiviert es uns, unseren Weg konsequent weiterzugehen.

Danke an unsere Community

Keine Auszeichnung entsteht allein.

Deshalb gilt unser Dank allen Teilnehmenden, Absolvent:innen, Mentor:innen, Partner:innen und Mitarbeitenden, die Distart jeden Tag mitgestalten.

Euer Vertrauen, Euer Feedback und Eure Weiterentwicklung sind der Grund, warum wir tun, was wir tun.

Wir sehen diese Auszeichnungen nicht als Ziel, sondern als Ansporn.

Für noch bessere Lernangebote.

Für noch mehr berufliche Chancen.

Und für eine Weiterbildung, die Menschen wirklich weiterbringt!