Für Unternehmen

Geförderte Weiterbildungen für Ihr Team

In Online Marketing, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz

Warum Distart ? 

Da Distart in der Realwirtschaft sehr gut vernetzt ist, kennen wir die Problematik des fehlenden Know-hows in der Digitalisierung in Unternehmen und haben uns daher darauf spezialisiert, diesem Defizit gezielt entgegen­zuwirken und Unternehmen so eine in-house Lösung zu ermöglichen.

Mit unseren zertifizierten Weiterbildungen im Bereich Online Marketing, Management und KI vermitteln wir unter anderem die Grundlagen von Social Media Strategien, der Erstellung und dem richtigen Einsatz von Content, das zielgruppen­basierte Schalten von Anzeigen auf den gängigen Plattformen und den effizienten Einsatz von KI. Natürlich ist eine Weiterbildung bei uns in Teilzeit möglich, damit sie auch neben der Arbeit realisiert werden kann.

Fördermöglichkeiten

Unsere digitalen Weiterbildungen sind nicht nur praxisnah, sondern auch förderfähig – für alle Unternehmensgrößen.
Finden Sie die passende Lösung für Ihr Unternehmen oder Team.

Für Solo-Selbstständige

Bis zu 90 % der Weiterbildungskosten

Sie sind solo selbstständig? Dann können Sie mit KOMPASS gezielt in Ihre digitale Zukunft investieren – bei minimalem Eigenanteil. Das Förderprogramm richtet sich ausschließlich an Solo-Selbstständige und unterstützt Sie mit individueller Beratung und finanzieller Bezuschussung.
Mehr zu KOMPASS-Förderung

Für kleine und mittlere Unternehmen (KMU)

Bis zu 100 % der Weiterbildungskosten + Lohnkostenzuschuss

Das Qualifizierungschancengesetz (QCG) richtet sich an bestehende Mitarbeitende kleiner und mittlerer Unternehmen. Es fördert Weiterbildungen zu 100 % – und zusätzlich bis zu 75 % des Arbeitsentgelts während der Qualifizierungsphase.
Mehr zum Qualifierungschancengesetz

Für Unternehmen ab 250 Mirarbeitenden

Weiterbildung für große Teams

Sie möchten viele Mitarbeitende gleichzeitig qualifizieren? Unsere Enterprise-Lösungen richten sich an Unternehmen mit 250+ Mitarbeitenden, die Weiterbildung strategisch einsetzen – ob zur Fachkräftesicherung, digitalen Transformation oder Personalbindung.
Mehr zur Enterprise-Lösung

Vorteile eines intern geschulten Digital-Profis

Ob Online Marketing, KI oder Management: Wer Know-how ins Unternehmen holt, spart Agenturkosten, bleibt unabhängig und stärkt das eigene Team nachhaltig.

Neukunden, Verkäufe und Mitarbeiter

Einen Mitarbeitenden weiterbilden = viele neue Mitarbeitende generieren. Durch Social Media Werbeanzeigen, die Ihre Mitarbeitenden eigenständig schalten können, steigen zusätzlich Verkäufe und Neukunden.

1A Marketing-Strategie

Bereits während der Weiterbildung erstellen die Mitarbeitenden eine Strategie, die eng mit den internen Geschäftszielen und -prozessen verknüpft ist und sofort umgesetzt werden kann.

Sichtbarkeit und Vertrauensaufbau

Interne Mitarbeitende können echte Authentizität sehr viel besser umsetzen als eine externe Agentur.

100 % digital – 100 % flexibel!
Eine digitale Weiterbildung ist ideal – nicht nur, weil dann für Sie keine zusätzlichen Kosten anfallen, sondern auch, weil sich Ihre Mitarbeitenden somit zeitlich vollkommen flexibel und ortsunabhängig weiterbilden können und eine längere Abwesenheit vom Arbeitsplatz entfällt.
Kostenfreie Beratung anfordern

Zahlreiche Unternehmen setzen bereits auf unsere Weiterbildungen

Manono Liebermann ist einer von vielen CEOs, welcher die Chance auf kostenfreie Qualifizierung seiner Mitarbeiter im Social Media Marketing Bereich durch unsere Weiterbildung wahrgenommen hat. Er hat 0 € bezahlt und dafür nun interne Social Media Power.

kostenfreie Beratung

Sie sind unsicher, ob eine Förderung für Sie oder Ihr Unternehmen in Frage kommt?

Wir finden es gemeinsam
und unverbindlich heraus!
Kontakt
Mann mit rosa Pullover, der an einem Schreibtisch sitzt und einen Computer mit Mikrofon benutzt.

Häufig gestellte Fragen

Qualität des Know-hows: Wir kommen direkt aus der Praxis. Unsere Dozent:innen vermitteln nicht nur theoretisches Wissen, sondern setzen KI sowie Online-, Social Media-, Content- und Performance-Marketing täglich selbst im geschäftlichen Umfeld ein – zur Kundengewinnung, Mitarbeiterrekrutierung, Markenbildung und Umsatzsteigerung.

Qualität der Lehre: Als Bildungsträger erfüllen wir den Bildungsauftrag der Bundesrepublik Deutschland und sind unter anderem nach der „Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung“ (kurz: AZAV) zugelassen. Mehr über unsere Zulassungen und Mitgliedschaften erfährst du auf dieser Seite.

Unsere Weiterbildungen finden zu 100 % online statt und können ortsunabhängig absolviert werden. Sie kombinieren eine moderne Lernplattform mit wöchentlichen Live-Sessions durch erfahrene Fachexpert:innen sowie eine betreute Community für den Austausch unter den Teilnehmenden.

Der strukturierte Kursaufbau verbindet theoretische Inhalte mit praxisnahen Aufgaben, Übungen und Tests zur Wissensüberprüfung. Über die Lernplattform können Teilnehmende zudem Fragen stellen, sich vernetzen und ihren Lernfortschritt dokumentieren.

Die Weiterbildung bei Distart ist vollständig online und flexibel aufgebaut, sodass Mitarbeitende ihre Lernzeiten individuell an ihren Arbeitsalltag anpassen können. Dies ermöglicht eine nahtlose Integration in bestehende Arbeitsprozesse – unabhängig davon, ob im Büro, im Homeoffice oder im Schichtdienst gearbeitet wird.

Durch regelmäßige Prüfungen sowie moderne Monitoring-Tools wird der Lernfortschritt transparent dokumentiert und nachvollziehbar gemacht. Unternehmen erhalten damit die Sicherheit, dass das vermittelte Wissen verstanden wurde und zur Anwendung kommt. Das Besondere: Die erlernten Inhalte sind sofort im Arbeitsalltag umsetzbar und tragen zur direkten Wertschöpfung im Unternehmen bei – z. B. durch optimierte Prozesse, bessere Kundenansprache oder wirksamere digitale Kampagnen.

Ja, es ist problemlos möglich, mehrere Mitarbeitende eines Unternehmens parallel weiterzubilden. Viele unserer Partnerunternehmen entscheiden sich dafür, ganze Teams, Abteilungen oder Projektgruppen gleichzeitig zu qualifizieren, um unternehmensweit Synergien zu schaffen.

Bei einer größeren Anzahl von Teilnehmenden unterstützen wir gerne bei der Planung und Koordination, zum Beispiel durch abgestimmte Starttermine, individuelle Betreuung oder ein gemeinsames Reporting.

Ja, unsere Weiterbildungen sind speziell dafür konzipiert, berufsbegleitend absolviert zu werden. Die flexible Struktur ermöglicht es den Teilnehmenden, selbstständig und zeitlich unabhängig zu lernen – egal ob am Abend, am Wochenende oder in Arbeitspausen.

Alle Inhalte sind rund um die Uhr online verfügbar. Die Teilnehmenden können ihr individuelles Lerntempo selbst bestimmen und auf Wunsch auch persönliche Lernziele mit uns abstimmen. Das macht die Weiterbildung besonders attraktiv für berufstätige Personen, Eltern oder Wiedereinsteiger:innen.

Die Weiterbildungen bei Distart sind konsequent praxisorientiert aufgebaut. Alle Dozentinnen und Dozenten verfügen über langjährige Berufserfahrung in der jeweiligen Fachdisziplin und sind auch aktiv in ihrem jeweiligen Feld tätig. Dadurch fließen aktuelle Entwicklungen und echte Best Practices direkt in die Weiterbildungen mit ein.

Die Inhalte orientieren sich an konkreten Anforderungen aus dem Berufsalltag und können – auf Wunsch – individuell auf das jeweilige Unternehmen oder die Branche der Teilnehmenden zugeschnitten werden. Praxisaufgaben, Fallstudien und Projektarbeiten sorgen dafür, dass nicht nur Wissen vermittelt, sondern auch echte Handlungskompetenz aufgebaut wird.

Unternehmen können sich ganz unkompliziert für ein Beratungsgespräch oder eine konkrete Anmeldung mit uns in Verbindung setzen. Unser Team ist telefonisch unter +49 341 9288 039 erreichbar oder per E-Mail an hallo@distart.de.

Alternativ besteht die Möglichkeit, unser Kontaktformular zu nutzen. Für Unternehmen, die mehrere Mitarbeitende weiterbilden möchten, erstellen wir auf Wunsch gerne ein individuelles Angebot.