Umfrage: Mehr als die Hälfte der Beschäftigten hält KI-Kenntnisse bald für Voraussetzung beim Jobeinstieg

Eine neue Umfrage zeigt: 54,9 Prozent der Beschäftigten in Deutschland erwarten, dass KI-Kompetenzen bald eine Grundvoraussetzung für den Berufseinstieg werden. Gleichzeitig nutzt fast die Hälfte der Befragten aktuell keine Arbeitszeit für entsprechende Weiterbildung – genau hier setzen die Weiterbildungen von Distart an.

Das Thema kurz und kompakt

• 54,9 Prozent der Befragten erwarten, dass KI-Kompetenz in vielen Berufsfeldern zur Grundvoraussetzung für Berufseinsteiger:innen wird.
• 43,9 Prozent haben in den vergangenen zwölf Monaten keine Arbeitszeit in KI-Weiterbildung investiert.
• Häufigste Gründe dafür: fehlende Notwendigkeit, kein passendes Angebot, fehlende Information oder fehlende Zeit.
• Grundlage ist eine repräsentative Befragung von 2.000 Arbeitnehmer:innen der IU Internationalen Hochschule.
• Distart bietet dafür zertifizierte, förderfähige Weiterbildungen in Social Media Management, Performance Marketing, Meta Ads, TikTok Ads und KI Prompt Engineering – Details dazu unten.

Was die Umfrage zeigt

Für die Studie „KI in der Arbeitswelt: Wie gelingt der Change?“ befragte die IU Internationale Hochschule zwischen dem 31. März und dem 14. April 2.000 Arbeitnehmer:innen zwischen 16 und 65 Jahren, repräsentativ nach Alter und Geschlecht. Der Aussage, KI-Kompetenz werde für Berufseinsteiger:innen in vielen Feldern zur Grundvoraussetzung, stimmten 54,9 Prozent zu, rund ein Viertel widersprach, 18,7 Prozent konnten es nicht einschätzen.

Trotzdem klafft bei der Weiterbildung eine Lücke: 43,9 Prozent nutzten im vergangenen Jahr keine Arbeitszeit für KI-bezogene Weiterbildung. Von ihnen hielt knapp die Hälfte das schlicht für nicht notwendig, weitere nannten fehlende Angebote im Unternehmen, fehlende Informationen oder fehlende Zeit als Gründe. Anne Gfrerer, Professorin für Wirtschaftsinformatik an der IU, bringt das Dilemma auf den Punkt: „Es ist paradox. KI kann den Berufseinstieg sowohl beschleunigen als auch erschweren.“ Berufsanfänger:innen dürften dabei nicht aus dem Blick geraten – sie bräuchten weiterhin die Chance, praktische Erfahrung zu sammeln und gleichzeitig KI-Kompetenzen aufzubauen.

Diese Weiterbildungen helfen Dir dabei

Vielleicht geht es Dir wie vielen in der Umfrage: Du spürst, dass KI immer wichtiger wird, aber im Alltag bleibt einfach keine Zeit, Dich damit auseinanderzusetzen. Genau dafür gibt es Distart. Wir haben unsere Weiterbildungen so gestaltet, dass Du das nötige Praxiswissen bekommst, ohne Deinen Job dafür pausieren zu müssen – Schritt für Schritt, mit echten Dozent:innen an Deiner Seite:

• Social Media Management: Du lernst, wirksame Strategien zu entwickeln, Inhalte zu produzieren, die wirklich ankommen, und Kampagnen umzusetzen, die Deine Marke sichtbar machen.
• Performance Marketing Manager:in (Google Ads & Social Ads): Du wirst fit in datengesteuerten Kampagnen und lernst, Zielgruppen präzise anzusprechen und Budgets sinnvoll einzusetzen.
• Meta Ads: Du übernimmst die Gestaltung und Optimierung bezahlter Kampagnen auf Facebook und Instagram – von der ersten Anzeige bis zum feinjustierten Funnel.
• TikTok Ads: Du steigst von den Grundlagen bis zur datenbasierten Optimierung ein, inklusive Creative-Testing und Zielgruppen-Setup.
• KI Prompt Engineering: Du lernst, wie Du KI-Tools gezielt einsetzt, gute Prompts formulierst und Deinen Arbeitsalltag spürbar leichter machst – genau die Kompetenz, die laut der Umfrage jede:n Zweite:n beim Berufseinstieg erwartet.
• Dazu kommen weitere Module rund um Digitalisierung & KI, etwa zur KI-gestützten digitalen Kommunikation und Kundenansprache.

Alle Weiterbildungen finden zu 100 Prozent online statt, mit einer Community zum Austausch, Q&A-Chats und wöchentlichen Live-Sessions – Du bist also nie allein unterwegs. Und je nach Situation lässt sich die Weiterbildung über Bildungsgutschein oder Qualifizierungschancengesetz fördern, sodass Dir die Kosten keinen Strich durch die Rechnung machen. Einen Überblick über das gesamte Angebot findest Du in der Kursübersicht von Distart.

Fazit

• Über die Hälfte der Beschäftigten erwartet KI-Kompetenz künftig als Grundvoraussetzung beim Jobeinstieg
• Fast die Hälfte hat sich im vergangenen Jahr trotzdem nicht mit KI-Weiterbildung beschäftigt
• Distart bietet dafür zertifizierte, förderfähige Weiterbildungen von Social Media Management über Performance Marketing bis KI Prompt Engineering