Bitkom: IT-Fachkräftemangel hat sich in drei Jahren fast halbiert

Der IT-Fachkräftemangel in Deutschland hat sich laut einer neuen Bitkom-Studie deutlich entspannt – von 149.000 unbesetzten Stellen im Jahr 2023 auf aktuell 79.000. Trotzdem beobachten weiterhin acht von zehn Unternehmen einen Mangel.

Das Thema kurz und kompakt

• In Deutschland fehlen aktuell 79.000 IT-Fachkräfte – 2023 waren es noch 149.000.
• Trotz des Rückgangs beobachten 78 Prozent der Unternehmen weiterhin einen Mangel an IT-Fachkräften.
• 76 Prozent der Unternehmen erwarten, dass sich der Mangel in den kommenden Jahren wieder verschärft.
• KI beeinflusst den IT-Arbeitsmarkt laut Bitkom bislang nur am Rand, könnte die Nachfrage nach IT-Fachkräften mit KI-Wissen aber mittelfristig sogar erhöhen.

Deutlicher Rückgang, aber keine Entwarnung

Laut der aktuellen Bitkom-Studie „Arbeitsmarkt für IT-Fachkräfte“, die auf zwei repräsentativen Befragungen von insgesamt rund 1.450 deutschen Unternehmen ab drei Beschäftigten basiert, ist die Zahl unbesetzter IT-Stellen in den vergangenen drei Jahren von 149.000 auf 79.000 gesunken – nahezu eine Halbierung. Trotzdem bleibt die Lage angespannt: 78 Prozent der Unternehmen beobachten weiterhin einen Mangel an IT-Fachkräften, nur 14 Prozent bewerten das Angebot als ausreichend, gerade einmal 5 Prozent sehen sogar ein Überangebot.
Mit Blick auf die kommenden Jahre überwiegt der Pessimismus: 76 Prozent der Unternehmen erwarten, dass sich der IT-Fachkräftemangel wieder verschärfen wird, nur 8 Prozent rechnen mit einer weiteren Entspannung.

Welche Rolle spielt Künstliche Intelligenz?

Laut der Studie beeinflusst KI den IT-Arbeitsmarkt bislang nur am Rande: 42 Prozent der Unternehmen mit offenen IT-Stellen setzen KI in ihrer IT bereits ein, weitere 36 Prozent planen den Einsatz, 13 Prozent diskutieren ihn noch. Von den Unternehmen, die KI in der IT bereits nutzen, haben dadurch bislang nur 10 Prozent vereinzelt IT-Stellen abgebaut – ein Verdrängungseffekt in großem Stil zeichnet sich also nicht ab.
Im Gegenteil: Fast die Hälfte der Unternehmen mit IT-Stellen (49 Prozent) erwartet, dass der verstärkte KI-Einsatz die Nachfrage nach Fachkräften mit KI-Wissen zusätzlich erhöhen wird. Bitkom-Präsident Dr. Ralf Wintergerst bringt es auf den Punkt: Digitalisierung brauche Technologie, vor allem aber Menschen, die sie voranbringen. Der Fachkräftemangel sei kein Naturereignis, sondern erfordere eine ambitionierte Gesamtstrategie statt einzelner Projekte.
Für Unternehmen bedeutet das: Wer heute in die IT- und KI-Kompetenz der eigenen Mitarbeitenden investiert, positioniert sich für einen Arbeitsmarkt, der zwar insgesamt entspannter wird, aber bei spezialisiertem KI-Wissen absehbar enger bleibt. Die KI Prompt Engineering-Weiterbildung von Distart vermittelt genau das praktische Rüstzeug, um diesen Bedarf im eigenen Unternehmen zu decken.