5 Tage bezahlt weiterbilden lassen


Hast Du Anspruch? Finde es in 30 Sekunden heraus.
Die meisten Beschäftigten wissen nicht einmal, dass es ihn gibt.
Gesetzlich verankert
Zusätzliche Tage
Gehalt bleibt unberührt
Arbeitsort zählt
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Künstliche Intelligenz für Professionals
Das kannst Du am Ende:
- Sicherer KI-Einsatz im Berufsalltag durch fundiertes Verständnis von Chancen, Grenzen und Verantwortung
- Effizientere Textarbeit durch wirksame Prompts für E-Mails, Protokolle, Zusammenfassungen und berufliche Inhalte
- Bessere Entscheidungen durch KI-gestützte Recherche, kritische Informationsprüfung und einfache Datenanalyse
- Direkter Praxistransfer durch einen eigenen KI-Anwendungsfall für Deine täglichen Arbeitsabläufe
Deine Kurswoche auf einen Blick
Social Media Marketing Fasttrack
Das kannst Du am Ende:
- Strategischer Social-Media-Einsatz durch klare Ziele, Zielgruppenverständnis und passende Positionierung
- Plattformgerechter Content durch überzeugendes Storytelling, wirksame Texte und visuelle Gestaltung mit Canva
- Strukturierte Content-Planung durch eigene Redaktionsabläufe, Themenideen und umsetzbare Beitragsformate
- Messbare Social-Media-Arbeit durch relevante Kennzahlen, Auswertung und gezielte Optimierung Deiner Aktivitäten
Deine Kurswoche auf einen Blick
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Dein Team – echte Expert:innen

Staatlich besiegelte Qualität
Unsere Kurse sind als Bildungsveranstaltungen nach dem Niedersächsischen Bildungsurlaubsgesetz mehrjährig anerkannt und offiziell registriert.
Zertifizierter Bildungsträger
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Häufig gestellte Fragen
Nimm „KI im Arbeitsalltag", wenn Du KI-Werkzeuge wie ChatGPT sicher für Texte, Recherche und kreative Aufgaben einsetzen willst. Nimm den „Social Media Marketing Fasttrack", wenn Du Deinen Social-Media-Auftritt strategisch aufbauen und Content mit Canva professionell produzieren willst. Beide dauern 5 Tage, sind gleichermaßen anerkannt und brauchen keine Vorkenntnisse.
Du hast einen gesetzlichen Anspruch. Dein Arbeitgeber kann den Bildungsurlaub nur aus wichtigen betrieblichen Gründen und nur schriftlich und rechtzeitig ablehnen.
Reiche Deinen Antrag auf Bildungsurlaub am besten schriftlich rechtzeitig vor Beginn der Weiterbildung bei Deinem Arbeitgeber ein. Welche Fristen und Voraussetzungen gelten, richtet sich nach dem Bundesland Deines Arbeitgebers. In den meisten Bundesländern sind es mindestens 6 Wochen vor Kursbeginn.
Ja. Unser Kurs erfüllt die Anerkennungskriterien: inhaltsgleich mit dem anerkannten Programm, mindestens sechs Zeitstunden pro Tag, jederzeit Austausch mit der Kursleitung und nachweisbare Teilnahme.
In Hamburg 5 Tage pro Jahr, innerhalb von 2 Jahren bündelbar auf bis zu 10 Tage.
Dann besteht der Anspruch noch nicht. Merk Dir den Kurs vor, wir erinnern Dich, sobald es so weit ist.

















