Förderrechner für Unternehmen

Bis zu welcher Höhe können die Kosten für eine Weiterbildung Deiner Mitarbeitenden übernommen werden? Wie hoch könnte der Arbeitsentgeltzuschuss ausfallen? Der Rechner gibt einen groben Anhaltspunkt.
Person in patterned shirt using a laptop on a white desk in a softly lit room.

Höhe der Zuschüsse

Sonstige berufliche Weiterbildung nach § 82 SGB III
in Abhängigkeit von der Betriebsgröße und Zugehörigkeit zu einer Personengruppe
*Um 5% erhöhte Förderung bei Vorliegen einer Betriebsvereinbarung über die berufliche Weiterbildung oder eines Tarifvertrages, der betriebsbezogen berufliche Weiterbildung vorsieht (in Abhängigkeit von der Betriebsgröße)
Users
bis zu 50 Beschäftigte
Group
bis zu 500 Beschäftigte
Office
ab 500 Beschäftigte
Übernahme Lehrgangskosten
Users
bis zu 50 Beschäftigte
100% (soll)
Group
bis zu 500 Beschäftigte
50%*
100% (soll)
Wenn Mitarbeiter schwerbehindert oder U45
Office
ab 500 Beschäftigte
25%*
Höhe des Arbeitsentgelts
Users
bis zu 50 Beschäftigte
75%*
Group
bis zu 500 Beschäftigte
50%*
Office
ab 500 Beschäftigte
25%*

Wie hoch ist Ihre mögliche Förderung?

*Required
Hinweis: Werte dienen als Orientierung. Verbindliche Summen legen die zuständigen Stellen fest.

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Mögliche Förderhöhe*

Berechnung nach dem Qualifizierungschancengesetz
Kostenübernahme
0 €
(Berechnungsgrundlage: Durchschnittswert aller Weiterbildungen)
Lohnkostenzuschuss
0 €
Gesamtförderung
0 €
*Die genaue Summe wird von den zuständigen Stellen bestimmt.

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1

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2

Start in die Weiterbildung

Der Start der Weiterbildung ist völlig flexibel wählbar, frühestens aber 10 Tage nach der Bewilligung.
3

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