für Unternehmen – bis zu 100 % Förderung

Bis zu 100 % geförderte Weiterbildung in Automation Engineering

✓ Mitarbeitende weiterbilden
✓ Geschäftsprozesse automatisieren
✓ Effizienz im Unternehmen steigern
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4,83*
Informationsseite über das Qualifizierungschancengesetz mit Tabelle zu Kostenübernahmen für Weiterbildung nach Betriebsgröße und Art der Weiterbildung, mit Bild von lachenden Menschen im Hintergrund.
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Distart Education
T : +493419288039
E : hallo@distart.de
Petersstr. 35
04109 Leipzig

Welche Vorteile hat eine interne Fachkraft für Unternehmen?

Eigene Mitarbeitende kennen die Firmenkultur, die Produkte und Zielgruppen besser als jede Agentur!
Statt langer Einarbeitung: direkte Wirkung.
Statt Outsourcing: gebundenes Know-how.
Mann mit Brille und grauem Pullover lehnt lächelnd an einer Glastür in einem modernen Büro.

Sie können nur gewinnen

Automatisierte Lösungen intern entwickeln und langfristig Kosten sparen.

Einführung & Grundlagen

Einführung in den Bereich der Prozessautomatisierung. Ihr Team bekommt ein praxisnahes Verständnis für Automatisierung im Arbeitsalltag, inklusive Einordnung von KI-Potenzial und Abgrenzung zur klassischen Programmierung.

 Prozesse verstehen

Ihr Team lernt, Abläufe strukturiert zu erfassen, zu dokumentieren und ihr Automatisierungspotenzial zu bewerten. Der Fokus liegt auf Effizienz, Skalierbarkeit und Ressourceneinsparung.

 Automatisierungen bauen

Vorstellung bewährter No-Code-Tools wie Make, Zapier und n8n. Anhand konkreter Anwendungsbeispiele lernt Ihr Team, wie diese Werkzeuge funktionieren und wie es damit komplexe Systeme verknüpft.

Workflows aufsetzen

Von der Idee zur Umsetzung: Ihr Team baut eigene Workflows mit Triggern, Bedingungen und Aktionen auf, inklusive Variablen, Mehrstufigkeit, Datenverarbeitung und Schnittstellenintegration über REST-APIs.

Datenschutz & Sicherheit

Ihr Team lernt, DSGVO-konforme Workflows zu gestalten, Sicherheitslücken zu vermeiden und Fehler durch Logging, Monitoring und strukturiertes Testing frühzeitig zu erkennen.

Praxisprojekt & Abschluss

Im Praxisprojekt konzipiert und setzt Ihr Team einen eigenen, realitätsnahen Anwendungsfall technisch um. Zentrale Inhalte werden zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfung wiederholt.

Höhe der Zuschüsse

Sonstige berufliche Weiterbildung nach § 82 SGB III
in Abhängigkeit von der Betriebsgröße und Zugehörigkeit zu einer Personengruppe
* Um 5 % erhöhte Förderung bei Vorliegen einer Betriebsvereinbarung über die berufliche Weiterbildung oder eines Tarifvertrages, der betriebsbezogen berufliche Weiterbildung vorsieht (in Abhängigkeit von der Betriebsgröße)

Wie hoch ist die QCG-Förderung für mein Unternehmen?

Die Höhe der Förderung richtet sich hauptsächlich nach Ihrer Unternehmensgröße:

Unternehmen mit 1–49 Mitarbeitenden erhalten bis zu 100 % Zuschuss zu den Weiterbildungskosten und bis zu 75 % Zuschuss zum Arbeitsentgelt.

Bei Unternehmen mit 50–499 Mitarbeitenden beträgt die Förderung bis zu 50 % der Weiterbildungskosten und bis zu 50 % des Arbeitsentgelts.

Größere Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitenden erhalten bis zu 25 % Zuschuss zu den Weiterbildungskosten und bis zu 25 % zum Arbeitsentgelt.

Users
bis zu 50 Beschäftigte
Group
bis zu 500 Beschäftigte
Office
ab 500 Beschäftigte
Übernahme Lehrgangskosten
Users
bis zu 50 Beschäftigte
100 % (soll)
Group
bis zu 500 Beschäftigte
50 %*
100 % (soll)
Mitarbeitende sind schwerbehindert oder Ü45
Office
ab 500 Beschäftigte
25 %*
Höhe des Arbeitsentgelts
Users
bis zu 50 Beschäftigte
75 %*
Group
bis zu 500 Beschäftigte
50 %*
Office
ab 500 Beschäftigte
25 %*
Eine Besonderheit gilt bei abschlussorientierten Weiterbildungen: Wenn Ihre Mitarbeitenden eine Qualifikation mit Berufsabschluss anstreben, übernimmt die Bundesagentur für Arbeit 100 % der Weiterbildungs- und Lohnkosten, unabhängig von Ihrer Unternehmensgröße.
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Wie hoch ist Ihre mögliche Förderung?

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Hinweis: Werte dienen als Orientierung. Verbindliche Summen legen die zuständigen Stellen fest.

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Mögliche Förderhöhe*

Berechnung nach dem Qualifizierungschancengesetz
Kostenübernahme
0 €
(Berechnungsgrundlage: Durchschnittswert aller Weiterbildungen)
Lohnkostenzuschuss
0 €
Gesamtförderung
0 €
*Die genaue Summe wird von den zuständigen Stellen bestimmt.

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Es dauert nur 30 Minuten. Wir klären gemeinsam das Grundlegende und unterstützen Sie beim Ausfüllen des Antrags persönlich.
1

Zusage Kostenübernahme

Sobald Sie die Zusage erhalten haben, lassen Sie uns den Bescheid ganz bequem per Mail zukommen.
2

Start in die Weiterbildung

Zeitnah, aber frühestens 10 Tage nach Bewilligung kann die Weiterbildung beginnen. Regelmäßige Starts am Montag sorgen dabei für einen planbaren Einstieg.
3

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